Вычет заработной платы и приравненных к ней выплат осуществляется по следующим правилам: 1) для индивидуальных предприятий и компаний, не осуществляющих профессиональную деятельность, вычитается заработная плата и приравненные к ней выплаты, причитающиеся владельцу индивидуального предприятия или участнику за расчётный период, в размере, установленном договором, либо в размере одной тысячи пятисот (1500) оманских риалов в месяц, в зависимости от того, какая сумма меньше, за время его присутствия в этом периоде. Во всех случаях вычет таких выплат владельцу индивидуального предприятия, каждому участнику по отдельности или всем участникам, полностью занятым управлением, за любой налоговый год не может превышать двадцать пять процентов (25%) облагаемого дохода налогоплательщика за этот год, исчисленного до вычета таких выплат и убытков, перенесённых с предыдущих налоговых лет; 2) для индивидуальных предприятий и компаний, осуществляющих профессиональную деятельность, вычитается заработная плата и приравненные к ней выплаты, причитающиеся владельцу индивидуального предприятия или участнику за расчётный период, в размере, установленном договором, либо в размере трёх тысяч пятисот (3500) оманских риалов в месяц, в зависимости от того, какая сумма меньше, за время его присутствия в этом периоде. Во всех случаях вычет таких выплат владельцу индивидуального предприятия, каждому участнику по отдельности или всем участникам, полностью занятым управлением, за любой налоговый год не может превышать тридцать пять процентов (35%) облагаемого дохода налогоплательщика за этот год, исчисленного до вычета таких выплат и убытков, перенесённых с предыдущих налоговых лет.
Статья в составе правового акта
Статья 49 входит в документ «Исполнительный регламент к Закону о налоге на доход» (Ministerial Decision 30/2012 · amendments 14/2019, 313/2025 and 180/2026). В обзоре документа можно проверить сферу применения и исключения, а в оглавлении — перейти к другим опубликованным положениям.
Раздел документа: Глава IV. Раздел X. Подраздел II. Вознаграждения владельца индивидуального предприятия или участников индивидуального предприятия или оманской компании за управление
Русский текст — самостоятельный редакционный перевод SGC Tax & Law арабского Регламента № 30/2012 с прямо предусмотренными изменениями по решениям № 14/2019, № 313/2025 и № 180/2026. Это не официальный перевод или официальная консолидация. При расхождении приоритет имеет арабский текст. Пояснения о редакции и применении отделены от нормативного текста; для конкретного периода учитываются позднейшие нормы закона и специальные акты. Прямо отменённые статьи показаны отдельно со ссылками на исходную редакцию. Статья 18 bis применяется к налоговым годам с 1 января 2027 года и не представлена как вычет для 2026 года. Приложенные исторические формы не являются действующими формами электронной подачи. Для толкования и применения необходимо сверяться с официальным арабским текстом и действующей редакцией.