1. 任何人可向下列机关报告涉嫌违反本法令及相关立法的行为：a）管理局或任何资本市场机构；b）其雇主实体；c）雇主实体合规官；d）检察机关或任何司法机关。 2. 举报人应获得必要法律保护，包括：a）免除因举报产生的刑事、民事或合同责任；b）免受因举报提出的赔偿请求；c）免受雇主因举报而解雇或采取任何不利措施。 3. 举报人因举报受到损害时可请求赔偿。 4. 为履行监督职能，管理局接收涉嫌违反本法令及相关立法的举报并采取适当行动；举报人提交的任何文件构成法律证据或证明，可用于管理局采取的任何法律或司法程序。 5. 举报人身份及数据应予保密，除司法机关要求或经本人书面同意外不得披露。 6. 管理局应发布决定规范举报接收和处理程序，并可规定由其确定来源支付的举报奖金。
解释和适用时须核对官方文本及现行版本。