管理局设一名具有副部长级别的首席执行官，根据董事会建议以联邦法令任命。首席执行官履行下列职责： 1）提出管理局政策、战略、计划和方案，提交董事会并在批准后监督实施； 2）提出实施本法令及相关立法所需的法律和决定草案，提交董事会采取必要措施； 3）提出管理局组织架构并提交董事会采取必要措施； 4）提出计划、项目、倡议和方案，提交董事会通过，跟踪已通过事项的实施并提交报告； 5）监督其下属组织单位，赋予其履职条件，跟踪其成果和绩效，并提出改进发展绩效所需制度程序； 6）跟踪董事会或其委员会决定的执行； 7）颁发开展和监督资本市场所需的许可、批准、登记和认可； 8）为执行董事会决定，发布管理局职权相关通告和指导性规章； 9）监督年度预算草案和决算编制，提交董事会批准，并在拨款范围内跟踪预算执行； 10）在司法机关及与第三人关系中代表管理局； 11）依现行立法签署合同、批准招标和拍卖，并采取管理局业务所需其他措施； 12）经董事会批准，并视情形与外交部或主管机关协调，订立条约、协议和谅解备忘录并采取履行管理局职权所需措施； 13）视情形与外交部或主管机关协调，就管理局职权事项同本国境内外相关机关及专业监管机关合作协调； 14）设立委员会和运营工作组以使管理局履行职权，确定其任务和议事规则；决定依本法令第11条制度给予报酬时，应取得董事会批准； 15）就本法令及相关立法涉及的通知作出适当决定； 16）定期向董事会提交管理局工作进展、成果和绩效报告； 17）履行法律或条例授予，或董事会、董事会主席委托或交办的其他职责和权力。 首席执行官可将部分任务或权力书面委托高级管理层适当员工，并明确所委托任务、权力及期限。
解释和适用时须核对官方文本及现行版本。