1. تُحدد اللائحة التنفيذية لهذا المرسوم بقانون الأحكام المتعلقة بما يأتي: أ. الأعمال التي يجوز تشغيل النزلاء بها مع مراعاة فئاتهم وأعمارهم وحالتهم الصحية. ب. أيام وساعات العمل. ج. الأجور المستحقة للنزلاء مقابل الأشغال التي يقومون بها، وكيفية تحديدها ومواعيد صرفها. 2. لا يجوز توقيع أي جزاء تأديبي على الأجور المستحقة للنزلاء.
يجب الرجوع إلى النص الرسمي والنسخة النافذة عند التفسير والتطبيق.