Book Two: Nominate Contracts · Section Three: Employment Contracts · Chapter Two: Employment Contract · Part Three: Termination of the Employment Contract
1. Трудовые требования не принимаются по истечении двух лет с окончания отношений. Для комиссий, участия в прибыли и процентов валового дохода срок начинается с передачи работодателем подробного окончательного расчёта.
2. Этот срок не применяется к требованиям о нарушении коммерческой тайны и нераскрытой информации работодателя.
Для толкования и применения необходимо сверяться с официальным текстом и действующей редакцией.
