Book Two: Nominate Contracts · Section Three: Employment Contracts · Chapter Two: Employment Contract · Part Three: Termination of the Employment Contract
1. Расторжение договора допускается при возникновении основания, препятствующего исполнению.
2. Любая сторона вправе требовать расторжения при относящемся к ней непредвиденном обстоятельстве.
Для толкования и применения необходимо сверяться с официальным текстом и действующей редакцией.
