Доходом от окладов и заработной платы признаётся всё, что лицо получает от работодателя за свою работу, в какой бы форме это ни предоставлялось; сюда включаются оклады, заработная плата, надбавки, дополнительная оплата, премии, поощрения, гранты, доли участия и доли в прибыли и иные денежные и натуральные блага любых видов. К окладам и заработной плате приравниваются компенсации, полученные лицом в связи с утратой оклада или заработка; пенсионные выплаты к ним не относятся.
Статья в составе правового акта
Статья 9 входит в документ «Закон о подоходном налоге физических лиц» (Royal Decree 56/2025 — Personal Income Tax Law). В обзоре документа можно проверить сферу применения и исключения, а в оглавлении — перейти к другим опубликованным положениям.
Раздел документа: Глава III · Источники валового дохода · Раздел 1. Оклады и заработная плата
Русский текст — редакционный перевод SGC Tax & Law исходной редакции Закона, введённого Королевским указом № 56/2025. Это не официальный перевод; при расхождении приоритет имеет официальный арабский текст. Закон применяется с 1 января 2028 года. Для конкретного налогового периода необходимо проверять применимые изменения и исполнительные акты по официальным источникам. Для толкования и применения необходимо сверяться с официальным арабским текстом и действующей редакцией.