劳动合同在下列情形终止：1. 双方书面同意。 2. 合同约定期限届满，但依法延长、续签的除外。 3. 一方依意愿终止，但须遵守法律及合同通知期。 4. 合同标的与雇主人身相关且雇主死亡。 5. 劳动者死亡，或经医疗机构证明永久完全丧失劳动能力。 6. 劳动者被终审判处不少于三（3）个月限制人身自由刑罚。 7. 企业依国家现行立法永久关闭。 8. 雇主破产、无力偿债，或经济、特殊原因依现行立法条件程序使项目无法继续。 9. 劳动者因雇主无法控制的原因不符合工作许可续签条件。
解释和适用时须核对官方文本及现行版本。