公司治理：
权力必须匹配

01

法律、法规和监管层

商业公司法规范公司的形式、资本、机构、会议、审计、转换和清算。 《公司治理准则》对于在巴林注册的股份公司是强制性的，CBB 持牌人除外：对他们来说，治理由相应的 CBB 规则手册决定。

02

治理取决于法律形式

W.L.L.

参与者、经理、备忘录和保留事项

B.S.C. closed

董事会至少有 3 名成员；股份制治理

B.S.C. public

董事会至少有 5 名成员；公开披露

Branch

总行授权、分行经理及POA

Holding

子公司检查、融资和集团审批

CBB licensee

独立的适当人选和治理范围

03

股份公司董事会的构成

守则规定董事人数不得超过 15 名；最少 - 上市公司 5 名，封闭式股份公司 3 名。一般来说，至少一半应该是非执行董事，至少三名应该是独立董事，并且无论如何都需要至少一名独立董事。董事长必须独立，不得兼任CEO。

Skills

金融、部门、法律、风险和技术

Independence

每年核实情况并声明

Chair / CEO

管理与执行分离

Secretary

议程、会议记录、记录和公司日历

Committees

按准则进行审计、提名/薪酬和治理

04

董事会管理系统，而不是运营

理事会批准公司战略、预算、资本结构、财务报表、风险偏好、内部控制、主要支出和关联方框架；控制管理层并确保股东的平等待遇。

05

股东权利和少数人保护

业主参加股东大会、投票、接受分配、熟悉既定文件，并可以在法律规定的情况下质疑决策或追究董事责任。控制并不赋予忽视公司和少数股东利益的权利。

06

解决方案必须是可证明的

Authority

哪个机构有权解决这个问题？

Notice

截止日期、收件人、议程和材料

Quorum

章程、法律和冲突排除

Vote

所需多数票和反对票

Minutes

讨论、决定、签名和申请

Implementation

Sijilat、银行、合同和会计分录

07

关联方及利益冲突

与关联方的交易在执行前须经过治理官员和审计委员会的审查，然后在准则规定的情况下由董事会批准。有关董事或高管披露了冲突，并且不应将公司机会转化为个人利益。

08

三线控制

09

年度治理周期

股份公司任命一名治理官员，批准书面手册，在年度报告中包含独立治理报告，并在股东大会议程中单独议题。该守则规定在财政年度结束后六个月内向 MOIC 提交治理报告，并将记录保存至少十年。

10

Board readiness

1. 01

   检查法律、备忘录、Sijilat 和许可条件。

2. 02

   更新董事会章程、委员会和权力矩阵。

3. 03

   获得独立和冲突声明。

4. 04

   检查关联方登记及审批情况。

5. 05

   就年度报告、年度股东大会和监管文件达成一致。