Россия · Корпоративное право · Disputes

Защищаем долю,
не разрушая бизнес.

В корпоративном конфликте одновременно защищаем право участника, доказательства и работающий актив: управление, информацию, сделки, денежные потоки и возможность договориться о новом балансе или выходе.

First 72 hoursсохранить доказательства и статус-кво
Claim mapкаждому нарушению — надлежащий способ защиты
Interim reliefзащита без остановки компании
Settlementцена и исполнение фиксируются заранее

01

Первый вопрос — не кто прав, а что нужно сохранить

В первые дни фиксируем состав участников, ЕГРЮЛ и реестр акционеров, действующие органы, банковские полномочия, критические активы, ближайшие собрания, спорные сделки и доступ к системам. Затем определяем коммерческую цель: восстановить управление, остановить вывод активов, взыскать убытки, получить информацию, выкупить или продать долю.

Контроль
Кто вправе созывать собрание, подписывать документы и управлять счетами.
Стоимость
Какие активы, контракты и денежные потоки создают цену бизнеса.
Время
Сроки оспаривания, регистрационные действия и риск необратимых изменений.
Выход
Реальная цена, источник финансирования и исполнимый маршрут передачи доли.

02

Доказательства собираются до открытого конфликта

Сохраняем уставы и корпоративные договоры, уведомления, бюллетени, протоколы, записи дистанционных заседаний, доверенности, банковские документы, переписку, data-room и бухгалтерские данные. Электронные доказательства фиксируются с происхождением, датой и непрерывностью хранения.

03

Доступ к информации — самостоятельный инструмент защиты

Статья 50 Закона об ООО предусматривает перечень документов и порядок доступа участника. Требование формулируется конкретно, учитывает период, форму копий, конфиденциальность и деловую цель. Полученные документы превращаются в карту сделок, аффилированности, денежных потоков и решений.

04

Решение органа оспаривается вместе с его последствиями

Проверяем компетенцию, созыв, повестку, материалы, кворум, большинство, конфликт интересов и оформление результата. Для ООО статья 43 устанавливает специальный короткий срок оспаривания; поэтому одновременно анализируются само решение, совершённая на его основании сделка и необходимые регистрационные действия.

Оспоримость
Нарушение закона или устава плюс затронутые права участника.
Ничтожность
Например, отсутствие необходимого большинства или решение вне повестки без участия всех.
Последствия
Отмена решения сама по себе не всегда отменяет уже совершённую сделку.
Срок
Дата, когда участник узнал или должен был узнать, фиксируется документально.

05

Спорная сделка требует правильного основания и ответчиков

Определяем, оспаривается ли полномочие, крупная сделка, заинтересованность, злоупотребление, мнимость, вывод актива или нарушение корпоративного договора. Отдельно проверяются осведомлённость контрагента, возврат имущества, денежный эквивалент, добросовестный приобретатель и параллельный иск об убытках.

06

Ответственность директора строится на решении, ущербе и причинной связи

Статья 53.1 ГК РФ охватывает руководителя, членов коллегиальных органов и фактически контролирующих лиц. Сопоставляем доступную им информацию, конфликт интересов, обычный предпринимательский риск, цену и альтернативы сделки, причинённые обществу убытки и действия нескольких ответственных лиц. Практика Верховного Суда 2025 года используется как актуальная проверочная рамка.

07

Спор о доле начинается с цепочки титула

Проверяем основание приобретения, оплату, нотариальные документы, записи ЕГРЮЛ или реестра, залог, наследование, супружеские права и косвенные сделки. Способ защиты подбирается под дефект: признание права, недействительность сделки, виндикация, исправление записи, убытки или исполнение опциона.

08

Исключение участника — исключительная, а не переговорная мера

Участники ООО с совокупной долей не менее 10% могут требовать исключения лица, которое грубо нарушает обязанности либо делает деятельность общества невозможной или существенно её затрудняет. Нужно доказать поведение, его последствия и невозможность устранить препятствие менее жёстким способом; обычное несогласие по стратегии само по себе недостаточно.

09

Deadlock лечится изменением механики или разделением интересов

Определяем, действительно ли органы не могут принимать необходимые решения и кто создал тупик. Возможные решения: временный порядок управления, независимый директор, эксперт по отдельному вопросу, изменение reserved matters, финансирование на переходный период, выкуп одной стороны, продажа бизнеса или раздел активов.

10

Обеспечительная мера должна сохранить предмет спора, а не остановить компанию

Статья 225.6 АПК РФ допускает арест долей и акций, запреты на сделки и регистрационные действия и иные меры. Ходатайство связывает конкретный риск с будущей исполнимостью решения, предлагает соразмерный периметр и учитывает, что мера не должна фактически блокировать деятельность юридического лица.

Доли и акции
Запрет отчуждения или обременения в пределах спорного пакета.
Актив
Запрет конкретной сделки вместо общего запрета хозяйственной деятельности.
ЕГРЮЛ
Точечный запрет регистрационного действия при доказанном риске.
Встречное обеспечение
Финансовая готовность усиливает процессуальную позицию заявителя.

11

Корпоративная природа спора определяет суд и арбитрабельность

Статья 225.1 АПК РФ относит к корпоративным спорам широкий круг требований: доли, управление, сделки, убытки, собрания и корпоративные договоры. Передача части таких споров в арбитраж возможна только с учётом установленных исключений, специальной процедуры и администрирования постоянно действующим арбитражным учреждением.

12

Переговоры начинаются после создания процессуальной опоры

До предложения цены оцениваем долю, контрольную премию или скидку, долг, спорные выплаты, налоговые последствия и способность стороны исполнить расчёты. Сценарии сравниваются по времени, стоимости, риску потери актива и исполнимости, а не только по размеру заявленного требования.

13

Корпоративное урегулирование — это мини-сделка M&A

Соглашение может включать продажу доли, отставку органов, отказ от требований, выплату дивидендов или долга, передачу документов, изменение обеспечения и конфиденциальность. Нужны одновременность действий, escrow или иной механизм расчётов, корпоративные одобрения, налоговый анализ и последствия нарушения.

14

Лучший корпоративный спор разрешается до его возникновения

Устав и корпоративный договор заранее определяют информацию, состав органов, reserved matters, бюджет, конфликты интересов, related-party transactions, funding default, deadlock, опционы и выход. Регулярная фиксация решений и независимая проверка существенных сделок снижают пространство для спора.

15

Пакет для первичной оценки конфликта

Устав и корпоративный договор; структура владения; ЕГРЮЛ или реестр; протоколы и уведомления; спорные сделки; банковские выписки; бухгалтерская база; переписка; доверенности; сведения об активах; судебные и исполнительные дела; желаемый коммерческий результат.

Правовая основа

В корпоративном споре способ защиты важнее количества требований

Один конфликт может затрагивать решение органа, сделку, долю, убытки и информацию, но каждое требование имеет собственный состав, срок и последствия.

01

АПК РФ, статья 225.1

Категории корпоративных споров и условия передачи отдельных требований в арбитраж.

Открыть источник
02

АПК РФ, статья 225.6

Обеспечительные меры по корпоративным спорам и требование не блокировать деятельность общества.

Открыть источник
03

ГК РФ, статья 53.1

Ответственность руководителей, членов органов и фактически контролирующих лиц.

Открыть источник
04

ГК РФ, статья 65.2

Права и обязанности участников корпорации и требования, заявляемые в интересах общества.

Открыть источник
05

Закон об ООО, статьи 10, 43 и 50

Исключение участника, обжалование решений органов и доступ к корпоративным документам.

Открыть источник
06

Обзор Верховного Суда РФ от 30 июля 2025 года

Актуальная практика по взысканию убытков с руководителей и иных контролирующих лиц.

Открыть источник

Конфиденциальная консультация

Соберём конфликт в одну стратегию

Проведём emergency assessment, сохраним доказательства, подготовим обеспечительные меры, исковую карту и сценарий переговоров.

Обсудить задачу
WAWhatsAppTGTelegram