المادة 29 — الإجازة المرضية

يجوز للموظف أخذ 60 يوم عمل مرضياً كحد أقصى في أي 12 شهراً، ويخطر صاحب العمل بأسرع ما يمكن في أول يوم غياب ويقدم شهادة طبية عند الطلب؛ وقد يسمح عدم الالتزام بحجب أجر المرض.

يجب الرجوع إلى النص الرسمي والنسخة النافذة عند التفسير والتطبيق.