ADGM 2024年雇佣规章 — 第8条 — Probationary period

试用期须写入合同，最长六个月；合同期限为六个月或以下时，试用期不得超过合同期限一半。试用期内若干休假及福利条款不适用；普通终止须至少提前一周书面通知，因重大理由即时终止仍可适用。

解释和适用时须核对官方文本及现行版本。