1. Учреждение обязано на понятном заключённому языке сообщить ему обязанности и запреты, которые он должен соблюдать. 2. Нарушение действующих в учреждении законов, подзаконных актов или правил влечёт дисциплинарное взыскание без ущерба уголовной или гражданской ответственности, когда она применима.
Для толкования и применения необходимо сверяться с официальным текстом и действующей редакцией.