1. Работодатель не вправе каким-либо способом заставлять или принуждать Работника, в том числе под угрозой наказания, работать на него, выполнять работу или оказывать услугу против воли. 2. Запрещаются сексуальные домогательства, травля и любое словесное, физическое или психологическое насилие в отношении Работника со стороны Работодателя, руководителей, коллег или иных работников.
Для толкования и применения необходимо сверяться с официальным текстом и действующей редакцией.