Если участник профессиональной компании временно лишён лицензии на профессию либо дисциплинарным или уголовным решением ему временно запрещена работа, он обязан прекратить работу в компании до окончания приостановления и устранения его причины.
Для толкования и применения необходимо сверяться с официальным текстом и действующей редакцией.