1. Лицо, использующее труд подчинённого, отвечает за вред, причинённый подчинённым при исполнении обязанностей или в связи с ними. 2. Отношения подчинения существуют, даже если руководитель не мог свободно выбрать подчинённого, при наличии у него фактических полномочий по контролю и руководству.
Для толкования и применения необходимо сверяться с официальным текстом и действующей редакцией.