После прекращения по письменному запросу работника работодатель в течение 21 календарного дня выдаёт справку с именами сторон, датами начала и окончания, последней должностью и, по запросу, последней зарплатой. Необоснованное неисполнение может повлечь штраф не выше уровня 2.
Для толкования и применения необходимо сверяться с официальным текстом и действующей редакцией.