لا يخل الإفصاح المحمي بواجب السرية ولا ينشئ مسؤولية مدنية أو تعاقدية. ويحظر على صاحب العمل والأطراف المرتبطة التهديد أو الانتقام بالفصل أو التأديب أو الاستقالة القسرية أو حرمان الفرص أو أي ضرر؛ وللمحكمة التعويض والتدابير التصحيحية.
يجب الرجوع إلى النص الرسمي والنسخة النافذة عند التفسير والتطبيق.