المادة 57 — الإنهاء لسبب

يجوز لأي طرف الإنهاء فوراً لسلوك يراه صاحب عمل أو موظف معقول مبرراً لذلك. وإذا أنهى الموظف بسبب يعود لصاحب العمل استحق الأجر والمزايا التي كانت ستستحق خلال الإخطار.

يجب الرجوع إلى النص الرسمي والنسخة النافذة عند التفسير والتطبيق.