إذا تجاوز يوم العمل ست ساعات يستحق الموظف استراحات ووقت صلاة لا يقل مجموعها عن ساعة بعيداً عن محطة العمل. وبعد إجازة الأمومة تستحق الموظفة العاملة أكثر من ست ساعات ساعة رضاعة إجمالية على الأقل لمدة تسعة أشهر من الولادة.
يجب الرجوع إلى النص الرسمي والنسخة النافذة عند التفسير والتطبيق.