第7条

1. 可订立合同的工作形式如下：a. 全日制：在全部工作日内按每日完整工时为一个雇主工作；b. 非全日制：按规定的小时数或天数为一个或多个雇主工作；c. 临时工作：依其性质具有特定期限，或针对特定任务并于任务完成时终止的工作；d. 灵活工作：工作小时或工作日随工作量及雇主经济、运营变化而改变，劳动者可按工作条件和需要在不同时段为雇主工作；e. 本法令实施条例规定的其他形式。 2. 实施条例应规定各类工作形式的条件和规范，以及每种形式下劳动者和雇主的义务。

解释和适用时须核对官方文本及现行版本。