Работник не может работать более пяти часов подряд без одного или нескольких перерывов общей продолжительностью не менее часа. На Предприятиях со сменной работой, а также для отдельных категорий должностей с учётом их характера, включая полевые работы, рабочие часы и перерывы регулируются согласно классификации работников, установленной Исполнительным регламентом.
Для толкования и применения необходимо сверяться с официальным текстом и действующей редакцией.