المقر الإقليمي -
هذه وظائف وليست علامة

01

تدير RHQ المنطقة، وتقوم الشركة المشغلة بالتجارة

تُعرّف MISA شركة RHQ بأنها مجموعة سعودية متعددة الجنسيات تدعم وتدير وتحدد الاتجاه الاستراتيجي للفروع والشركات التابعة والشركات التابعة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. قد تكون RHQ شركة منفصلة أو فرعًا مسجلاً، ولكن يجب ألا تقوم مباشرة بعمليات تجارية عادية مدرة للدخل خارج الأنشطة المرخصة لـ RHQ.

02

ويهدف البرنامج لمجموعة متعددة الجنسيات

يجب أن يكون للمجموعة تواجد من خلال شركات تابعة أو فروع في دولتين على الأقل غير المملكة العربية السعودية ودولة المقر العالمي. يوضح التطبيق البصمة الدولية الحالية والبيانات المالية الموحدة والقدرة على نقل الوظائف الإقليمية بشكل واقعي.

Applicant file

السجل التجاري/ الترخيص للشركة الأم أو الشركة المعلنة

Regional presence

ولايتان قضائيتان أجنبيتان على الأقل خارج المملكة العربية السعودية والبلد الأصلي

Evidence

وثائق تسجيل الشركات التابعة/الفروع ذات الصلة

Financials

أحدث البيانات المالية الموحدة المدققة

Entity

شخصية اعتبارية سعودية منفصلة: شركة أو فرع مسجل

03

أنشطة إلزامية بالإضافة إلى ثلاثة اختيارية على الأقل

تتكون الكتلة الإلزامية من التوجيه الاستراتيجي ووظائف الإدارة. يشمل الاتجاه الاستراتيجي الإستراتيجية الإقليمية والمواءمة والدمج الإقليمي للمنتجات / الخدمات ودعم عمليات الاندماج والاستحواذ / تصفية الاستثمارات ومراجعة النتائج المالية. وتغطي الإدارة التخطيط والميزنة والتنسيق وفرص السوق والرصد وإعداد التقارير.

Mandatory 1

Strategic direction functions

Mandatory 2

Management functions

Optional minimum

ثلاث وظائف مختارة على الأقل

Mandatory start

في غضون ستة أشهر بعد الترخيص

Optional start

خلال سنة واحدة بعد الترخيص

04

15 موظفاً، من بينهم ثلاثة على الأقل من كبار المسؤولين التنفيذيين

خلال العام، يجب أن يكون لدى RHQ ما لا يقل عن 15 موظفًا بدوام كامل يشاركون في أنشطة RHQ. يجب أن يكون ثلاثة منهم على الأقل على مستوى المدير التنفيذي / نائب الرئيس ولديهم المعرفة ذات الصلة التي تم تكوينها في المقر الرئيسي العالمي أو مجموعة المقر الرئيسي الإقليمي الأخرى. بالنسبة للضريبة ESR، تعتبر المؤهلات والوظائف الفعلية والنفقات مهمة، وليس فقط كشوف المرتبات.

Headcount

الحد الأدنى 15 FTE خلال سنة واحدة

Senior

ثلاثة مديرين على الأقل بالمستوى المناسب

Skills

الخبرة والمعرفة ذات الصلة بالمجموعة

Location

العمل الفعلي للRHQ في المملكة

Evidence

العقود والتأشيرات وكشوف المرتبات وملفات تعريف الأدوار والقرارات والتسليمات

05

إجراءات إنشاء RHQ

1. 01
   Group eligibility

   المقر الرئيسي العالمي وخريطة منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتواجدين أجنبيين مؤهلين على الأقل.

2. 02
   Function design

   وظائف إلزامية، وثلاثة اختيارية وفصل الشركة العاملة.

3. 03
   MISA application

   التسجيلات والبيانات المالية الموحدة المدققة وخطة RHQ.

4. 04
   Saudi entity

   الشركة أو الفرع، السجل التجاري، المكتب، UBO والبنك.

5. 05
   People and systems

   القيادة، 15 FTE، الرواتب، السياسات، تكنولوجيا المعلومات والسجلات.

6. 06
   Tax and TP

   تسجيل ZATCA، ESR، الاتفاقيات بين الشركات والحسابات المجزأة.

06

ويجب أن يتم الفصل بين الوظائف قانوناً وواقعاً

توضح خريطة اتفاقية RHQ الخدمات التي يقدمها المقر الرئيسي لكل كيان في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ومن يتخذ القرارات، ومن يتحمل المخاطر، ومن يتلقى الإيرادات التجارية. تحتفظ شركة التشغيل السعودية بعقود عملائها وتراخيص القطاع والموظفين والضرائب. تتطلب الأدوار المزدوجة رعاية خاصة فيما يتعلق بالتوظيف وتخصيص الوقت والسلطة وإعادة الشحن.

07

0٪ ضريبة دخل وضريبة الدخل - ضمن النظام المؤهل

تنص إرشادات ZATCA على ضريبة دخل بنسبة 0% على الدخل من أنشطة RHQ الإلزامية والاختيارية و0% WHT للمدفوعات المنصوص عليها في القواعد لمدة 30 عامًا قابلة للتجديد محسوبة من إصدار ترخيص RHQ. يتطلب التقديم الالتزام بالترخيص والجوهر الاقتصادي وغياب النشاط التجاري غير المقبول.

Income tax

0% لدخل RHQ المؤهل

Withholding tax

0% ضمن قواعد ضريبة RHQ الخاصة

Period

30 عامًا من تاريخ ترخيص RHQ

VAT

مؤهل منفصل للتوريدات وضريبة المدخلات

Ineligible income

النظام الضريبي السعودي العادي والمحاسبة المنفصلة

08

يجب أن تتوافق الرسوم بين الشركات مع الوظائف

لقد تبين أن خدمات RHQ هي كيانات ذات صلة، لذا فإن التسعير يعتمد على مبدأ الاستقلالية. يحدد التحليل الوظيفي الأشخاص والأصول والمخاطر والفوائد بالنسبة للمتلقين؛ ثم يتم تحديد نموذج الشحن ومفاتيح التخصيص والهامش والاتفاقيات. لا يمكنك تحويل أرباح التشغيل المتبقية إلى RHQ فقط من أجل معدل 0%.

Service catalogue

كل وظيفة إلزامية / اختيارية والمتلقي

Benefit test

القيمة الاقتصادية لكيان منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

Cost pool

النفقات المنسوبة فقط، لا توجد أنشطة المساهمين

Allocation

مفتاح معقول عن طريق الاستخدام الفعلي

Evidence

التسليمات والوقت والقرارات والفواتير ووثائق TP

09

تتطلب العقود الحكومية تحليلاً منفصلاً للمشتريات

منذ عام 2024، اتبعت الهيئات الحكومية والكيانات ذات الصلة سياسة الحد من العقود مع المجموعات متعددة الجنسيات التي ليس لها مقر رئيسي في المملكة، مع توفير الاستثناءات. قبل المناقصة، يتم التحقق من العميل ونطاق الطرف ذي الصلة ونوع الشراء والتكلفة والاستبعاد وكيان مقدم العرض وحالة RHQ ومتطلبات المحتوى المحلي.

10

ملف مراقبة RHQ السنوي

1. 01

   ويظل حضور المجموعة وخريطة كيانات منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وثيقي الصلة بالموضوع.

2. 02

   يتم تنفيذ الأنشطة الإلزامية وثلاثة أنشطة اختيارية على الأقل.

3. 03

   15 FTE والقيادة العليا مؤكدة بالوظائف والوثائق.

4. 04

   إيرادات التشغيل منفصلة عن دخل RHQ المؤهل.

5. 05

   تم تقديم تقارير ESR والحسابات والعوائد وتقارير ZATCA في الوقت المحدد.

6. 06

   تتوافق الرسوم بين الشركات الشقيقة مع ملف TP والتسليمات.