第47条

1. 如雇主因劳动者向部提出真实、严肃的投诉，或因其对雇主提起经证明属实的诉讼而终止服务，该终止违法。 2. 依第1款证明违法解雇的，雇主应支付主管法院确定的公平补偿。法院考虑工作种类、劳动者损失及服务期间；补偿不得超过按最后工资计算的三个月工资。 3. 第2款不影响劳动者取得通知补偿和本法令规定服务终了金的权利。

解释和适用时须核对官方文本及现行版本。