劳动合同在下列情形终止:1. 双方书面同意;2. 合同期限届满且未依本法令延长或续期;3. 一方提出终止并遵守本法令关于合同终止及约定通知期的规定;4. 合同标的与雇主本人有关而雇主死亡;5. 劳动者死亡或经医疗机构证明完全永久残疾;6. 劳动者被终局判处不少于三个月监禁;7. 企业依国家现行法律永久关闭;8. 雇主破产、资不抵债,或存在依实施条例及现行法律阻碍业务继续的经济或特殊原因;9. 劳动者因雇主无法控制的原因未满足工作许可续期条件。
解释和适用时须核对官方文本及现行版本。
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劳动合同在下列情形终止:1. 双方书面同意;2. 合同期限届满且未依本法令延长或续期;3. 一方提出终止并遵守本法令关于合同终止及约定通知期的规定;4. 合同标的与雇主本人有关而雇主死亡;5. 劳动者死亡或经医疗机构证明完全永久残疾;6. 劳动者被终局判处不少于三个月监禁;7. 企业依国家现行法律永久关闭;8. 雇主破产、资不抵债,或存在依实施条例及现行法律阻碍业务继续的经济或特殊原因;9. 劳动者因雇主无法控制的原因未满足工作许可续期条件。
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