第14条

1. 雇主不得以任何手段迫使或强迫劳动者，或以处罚相威胁，使其为雇主工作，或违背其意愿完成工作、提供服务。 2. 禁止雇主、上级、同事或共同工作人员对劳动者实施性骚扰、欺凌或任何言语、身体或心理暴力。

解释和适用时须核对官方文本及现行版本。