第51条

经理因违反公司组织章程大纲或经理任命合同、履职中的疏忽或错误，或未尽谨慎人应有的注意，致公司、合伙人或第三人遭受损害的，应承担责任。任何相反约定均无效。

解释和适用时须核对官方文本及现行版本。