Для целей настоящего Декрета-закона Кабинет: 1) утверждает условия, правила и процедуры классификации Предприятий и льготы каждой категории; 2) утверждает классификацию уровней квалификации работников рынка труда и льготы каждого уровня; 3) утверждает условия трудоустройства учащихся признанных в Государстве образовательных учреждений для повышения эффективности рынка, конкурентоспособности работников и использования человеческого потенциала; 4) утверждает условия занятости лиц с инвалидностью на подходящих их физическим, техническим и интеллектуальным возможностям работах, определяет их права, обязанности и льготы, содействуя их вовлечению в развитие и стимулируя Работодателей предоставлять поддержку; 5) принимает политику, законодательство и системы регулирования рынка труда, расширения участия граждан Государства и стимулирования их найма; 6) принимает решения по ограничению последствий общих исключительных обстоятельств для трудового сектора; 7) изменяет предусмотренные настоящим Декретом-законом сроки, проценты и суммы с учётом потребностей рынка и публичного интереса; 8) устанавливает сборы за реализацию настоящего Декрета-закона и Исполнительного регламента.
Для толкования и применения необходимо сверяться с официальным текстом и действующей редакцией.