Работник с месячной заработной платой может быть переведён в категорию подённых работников либо работников с еженедельной, сдельной или почасовой оплатой при его письменном согласии и без ущерба правам, приобретённым за период работы с месячной оплатой.
Для толкования и применения необходимо сверяться с официальным текстом и действующей редакцией.