Настоящий Декрет-закон направлен на: 1) обеспечение эффективности рынка труда Государства, привлечение и удержание лучших специалистов и перспективных компетенций, создание привлекательной деловой среды для Работодателей и содействие обеим сторонам в достижении национальных целей развития; 2) регулирование трудовых отношений и сбалансированное определение прав и обязанностей их сторон; 3) повышение гибкости и устойчивости рынка труда посредством защиты сторон трудовых отношений с учётом развития этих отношений и возможных исключительных обстоятельств; 4) поддержку и развитие способностей и квалификации Работников частного сектора для повышения эффективности и производительности рабочей силы; 5) защиту обеих сторон трудовых отношений и обеспечение возможности осуществлять свои права в рамках настоящего Декрета-закона.
Для толкования и применения необходимо сверяться с официальным текстом и действующей редакцией.