Испытательный срок указывается в договоре и не превышает шести месяцев либо половины срока договора, заключённого на шесть месяцев или меньше. В период испытания отдельные права на отпуск и выплаты не действуют; обычное увольнение требует письменного уведомления минимум за неделю, а немедленное увольнение по причине сохраняется.
Для толкования и применения необходимо сверяться с официальным текстом и действующей редакцией.