Запрещена дискриминация в занятости по полу, семейному положению, беременности или материнству, расе, гражданству, религии, возрасту и инвалидности. Она включает прямое неравенство, необоснованные косвенные правила и домогательства. Различия по возрасту могут быть объективно оправданы; программы для граждан ОАЭ и уязвимых групп допустимы. Суд вправе присудить до трёх годовых зарплат и предписать исправительные меры.
Для толкования и применения необходимо сверяться с официальным текстом и действующей редакцией.