劳动者必须：1. 依合同约定，在雇主或其代表指挥和监督下亲自完成工作，不得转交其他劳动者或人员；2. 工作期间遵守适当行为和道德规范，诚实并恪守职业操守；3. 保护其保管的生产资料和工作工具，采取必要措施存放于指定地点；4. 对因工作接触的信息和数据保密，不披露商业秘密，并在服务终止时向雇主返还其保管的一切物品；5. 未经雇主或其代表许可，不得以个人名义保存与商业秘密有关的纸质或电子文件原件；6. 遵守企业依现行法律或工作规章制定的职业安全与健康指示；7. 在劳动合同规定的工作日和工时内工作，有效沟通协作，高效完成所分配任务；8. 持续勤勉发展岗位和专业技能，提高为雇主提供的工作水平；9. 不得违反本法令及其他适用法律为他人工作；10. 自服务终止之日起不超过三十日内腾退雇主提供的住所；经雇主同意，可在期满后承担住宿费用或按双方书面约定继续居住；11. 履行本法令、实施条例或国家其他现行法律规定的义务。
解释和适用时须核对官方文本及现行版本。