1. 除公司组织章程大纲或任命合同另有规定外，无论经理是否为合伙人，均可经股东大会决议解任。有一名或多名合伙人提出请求且法院认定存在正当理由的，法院亦可解任经理。 2. 经理可向股东大会提交书面辞呈，并将副本通知主管机关。股东大会应自提交之日起30日内决定；逾期未决定的，除公司组织章程大纲或任命合同另有规定外，辞职于期限届满后生效。 3. 经理任命合同到期且未续期的，公司应自到期之日起最多30日内通知主管机关，并在该期限内任命替代人选。 4. 公司管理委员会任期届满而未改组的，原委员会继续管理公司事务，自任期届满之日起不超过六个月。六个月届满时，股东大会应组建管理委员会；否则，主管机关可在期限届满后与相关业务主管机关（如有）协调，从合伙人或其他人员中任命经理或管理委员会，任期不超过一年，并应在该期间召开股东大会选举管理委员会成员。
解释和适用时须核对官方文本及现行版本。