1. Штрафом от 100 000 до 1 000 000 дирхамов ОАЭ наказывается лицо, которое: a) наняло Работника без разрешения работать у него; b) привлекло или наняло Работника и оставило его без работы; c) использовало разрешения на работу не по назначению; d) закрыло Предприятие или приостановило деятельность без урегулирования прав Работников вопреки настоящему Декрету-закону и актам по его реализации; e) наняло Несовершеннолетнего с нарушением настоящего Декрета-закона; f) как опекун или попечитель согласилось на такое трудоустройство Несовершеннолетнего. 2. Таким же штрафом наказывается Работодатель, который обошёл законодательство о рынке труда и фиктивно трудоустроил одного или нескольких работников. Если это позволило получить льготу от государственного органа, уполномоченного регулировать рынок труда или повышать конкурентоспособность кадров, либо уклониться от законодательной обязанности, суд взыскивает с Работодателя в пользу соответствующего органа стоимость стимулов; Работодатель не вправе взыскать её с Работника. Наказание умножается на число фиктивно трудоустроенных работников. 3. Уголовное дело по пункту 2 возбуждается только по требованию Министра или уполномоченного им лица. 4. До вынесения решения Министерство по просьбе Работодателя вправе заключить примирение по преступлению пункта 2 при уплате не менее 50% минимального штрафа и возврате всех стимулов, полученных фиктивно трудоустроенными работниками; после оплаты уголовное дело прекращается.
Для толкования и применения необходимо сверяться с официальным текстом и действующей редакцией.