1. При споре Работодателя, Работника или иного получателя о правах по настоящему Декрету-закону соответствующее лицо обращается в Министерство, которое рассматривает заявление и принимает меры для мирового урегулирования. 2. Министерство разрешает спор решением, если сумма требования не превышает 50 000 дирхамов ОАЭ либо спор касается неисполнения любой стороной ранее принятого Министерством решения о мировом урегулировании независимо от суммы. 3. Решение по пункту 2 является исполнительным документом. Сторона вправе в течение 15 рабочих дней после уведомления обратиться в компетентный суд первой инстанции. Суд назначает заседание в течение трёх рабочих дней, уведомляет стороны и выносит окончательное решение в течение 30 рабочих дней после подачи. Иск приостанавливает исполнение решения Министерства. 4. В иных случаях при невозможности урегулирования в срок Исполнительного регламента Министерство передаёт спор в суд с запиской о споре, доводах сторон и рекомендации. 5. Если спор привёл к приостановлению заработной платы, Министерство вправе обязать Работодателя продолжать её выплату до двух месяцев согласно Исполнительному регламенту. 6. Министр вправе применить к Предприятию административные меры, чтобы индивидуальный спор не перерос в коллективный с ущербом публичному интересу. 7. Суд первой инстанции в течение трёх рабочих дней после получения заявления назначает заседание, уведомляет стороны и рассматривает дело без промедления. 8. Иск по спору настоящей статьи не принимается без соблюдения установленных процедур и сроков. 9. Иски о правах по настоящему Декрету-закону не рассматриваются по истечении двух лет со дня прекращения трудовых отношений.
Для толкования и применения необходимо сверяться с официальным текстом и действующей редакцией.