1. С согласия Работодателя Работник может получить не предусмотренный настоящим Декретом-законом отпуск без оплаты. 2. Такой отпуск не включается в стаж у Работодателя и в период пенсионных взносов согласно действующему законодательству.
Для толкования и применения необходимо сверяться с официальным текстом и действующей редакцией.