Работнику предоставляется не менее одного оплачиваемого дня еженедельного отдыха согласно трудовому договору или правилам организации труда. Кабинет вправе своим постановлением увеличить предусмотренный настоящей статьёй еженедельный отдых.
Для толкования и применения необходимо сверяться с официальным текстом и действующей редакцией.