01
Сначала определяется применимое корпоративное право
Mainland-компания подчиняется федеральному Companies Law и требованиям компетентного органа эмирата. Обычная free-zone company — правилам своей зоны. DIFC и ADGM имеют собственные companies regulations, registrars и суды. Группа может одновременно использовать несколько режимов.
- Mainland
- Federal Companies Law, commercial register и authority эмирата
- Обычная free zone
- Зональные regulations, licence conditions и registrar
- DIFC
- DIFC Companies Law и специальное право для foundations и иных vehicles
- ADGM
- ADGM Companies Regulations и отдельные regimes для SPV/foundation
- Regulated entity
- Дополнительное governance регулятора: CBUAE, DFSA, FSRA или SCA
02
Корпоративная архитектура документов
MOA/articles формируют зарегистрированную конституцию компании. Shareholders’ agreement регулирует договорные отношения участников, но не заменяет обязательные регистрационные действия и не должен противоречить императивным нормам.
Форма, капитал, управление, полномочия и обязательные правила.
Reserved matters, funding, transfer, deadlock, exit и dispute resolution.
Delegation, conflicts, related parties, bank mandates и records.
Minutes, resolutions, registers, notices и filings.
03
Права участников и защита меньшинства
Экономические права и контроль разделяются: голосование, дивиденды, information rights, назначение органов, veto и transfer restrictions должны быть согласованы между уставом и SHA. Для разных классов долей или акций проверяется доступность механизма в конкретном режиме.
- Reserved matters
- Сделки, бюджет, долг, выпуск долей, related parties и изменение бизнеса
- Information
- Отчётность, доступ к документам и audit rights
- Transfer
- Pre-emption, tag, drag, permitted transfers и valuation
- Deadlock
- Escalation, mediation, buy-sell или иной исполнимый механизм
- Minority
- Императивные права плюс договорная защита без паралича бизнеса
04
Managers, directors и senior management
Орган и титул зависят от формы компании. Назначенное лицо действует в интересах компании, соблюдает закон и конституционные документы, раскрывает конфликты и не выходит за пределы полномочий. Поправки 2025 года отдельно уточнили вопросы отставки и замены managers.
- Appointment
- Решение компетентного органа, consent и регистрация при необходимости
- Duties
- Care, loyalty, lawful purpose, conflicts и preservation of records
- Delegation
- Письменные лимиты; делегирование не всегда снимает ответственность
- Vacancy
- План временного управления и своевременная регистрация изменения
- Liability
- За нарушение закона, MOA, authority или duties — по применимому режиму
06
UBO, nominee и прозрачность владения
Компания определяет real beneficiary по применимому тесту владения или контроля, ведёт UBO и shareholder registers и сообщает изменения регистратору. Nominee director или shareholder не устраняет обязанность раскрыть фактический контроль.
- Ownership test
- Прямое и косвенное владение по всей цепочке
- Control
- Голосование, назначение, договорные права и иное фактическое влияние
- Senior management
- Резервный тест, когда UBO не установлен иными способами
- Nominee
- Статус и nominator раскрываются по применимым правилам
- Bank / tax
- UBO filing не заменяет более широкое KYC, CRS или tax disclosure
07
Решения, собрания и корпоративный календарь
Для каждого решения проверяются notice, quorum, voting threshold, conflict и filing. Письменное решение допустимо не во всех случаях одинаково. Финансовая отчётность, аудит, licence renewal и annual filings входят в единый календарь.
Accounts, audit, participant approval, licence renewal и mandatory filings.
Manager, address, capital, shareholders, legal form и UBO records.
Reserved matter, conflict, bank authority и regulatory approval.
Minutes, register update, filing и уведомление relevant stakeholders.
08
Конфликты интересов и related-party transactions
Заинтересованное лицо раскрывает конфликт и не участвует в решении там, где это требуется. Цена, business rationale и approval документируются. Для публичной или регулируемой компании действуют дополнительные governance rules.
Management fee, loan, guarantee или IP licence между связанными лицами должны одновременно пройти corporate approval, transfer pricing, accounting и банковскую проверку.
09
Капитал, shareholder loans и distributions
Финансирование оформляется как equity, premium, shareholder loan или иной допустимый инструмент. До distribution проверяются solvency, reserves, accounts, corporate tax и ограничения финансирующего банка.
- Equity
- Issue, subscription, payment и registration
- Shareholder loan
- Agreement, interest, maturity, subordination и TP
- Guarantee
- Corporate benefit, approval, limits и disclosure
- Dividend
- Approved accounts, distributable amount и resolution
- Reduction / buyback
- Специальная процедура и защита кредиторов
10
Группы, M&A и перенос регистрации
Share deal, asset deal, merger, conversion и transfer of registration имеют разные approvals, creditor protection, tax и licence consequences. Поправки 2025 года ввели более ясный механизм переноса регистрации между компетентными реестрами при соблюдении условий.
- Due diligence
- Title, licences, contracts, litigation, tax, employment, data и UBO
- Approvals
- Shareholders, board, regulator, lender и counterparty consent
- Closing
- Transfer instrument, price, register, control и filings
- Integration
- Bank, licence, staff, data, contracts и reporting после closing
11
Выход, succession и continuity
Продажа, смерть участника, отставка manager и deadlock не должны останавливать компанию. Заранее определяются valuation, funding of buyout, временное управление, наследование и форум спора.
- 01
MOA и SHA согласованы между собой и с licence.
- 02
Reserved matters и delegation matrix работают на практике.
- 03
UBO, shareholder и director records актуальны.
- 04
Related-party сделки имеют approval и документацию.
- 05
Продажа, смерть, отставка и deadlock имеют рабочий маршрут.
+7 (495) 221 31 46Обсудить задачу